Bewerbung im Minijob: Von der Suche bis zum Gespräch

Der erste Eindruck zählt auch beim Minijob

Auch wenn ein Minijob meist nur wenige Stunden pro Woche umfasst: Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zählt der erste Eindruck. Eine freundliche und passende Bewerbung zeigt, dass Bewerberinnen und Bewerber motiviert und zuverlässig sind. Besonders in kleineren Betrieben ist Vertrauen besonders wichtig.

Die Jobsuche und der erste Kontakt

1. Tipp: Passende Angebote finden

Am besten auf seriösen Jobportalen suchen – So lässt sich Ärger mit unseriösen Angeboten vermeiden. Doch nicht nur im Internet kann ein Minijob gefunden werden. Viele Bars, Restaurants oder zum Beispiel Supermärkte suchen über Aushänge im Schaufenster Aushilfen.

2. Tipp: Die Anzeige genau lesen

Oft stehen in Stellenanzeigen für Minijobs klare Rahmenbedingungen – zum Beispiel Arbeitszeiten, Vorkenntnisse oder bestimmte Tätigkeiten. Wer in der Bewerbung gezielt auf diese Punkte eingeht, zeigt: Ich habe die Anzeige verstanden – und passe zur Stelle.

3. Tipp: Einfach mal anrufen

Ein kurzer, freundlicher Anruf vor der Bewerbung kann oft den Unterschied machen. Fragen, ob die Stelle noch frei ist und wie die nächsten Schritte ablaufen. Das wirkt interessiert und gibt gleich ein gutes Bild ab.

Gleiches gilt für Stellenanzeigen im Schaufenster. Einfach reingehen und das Personal ansprechen.

Anschreiben und Lebenslauf gestalten

4. Tipp: Bewerbungsfoto oft ein Pluspunkt

Ein Bewerbungsfoto ist keine Pflicht, kann aber Sympathie wecken. Mit dem Smartphone, einem neutralen Hintergrund und Tageslicht gelingt das auch ohne teures Fotostudio.

5. Tipp: Lebenslauf übersichtlich halten

Manchmal ist auch für Minijobs ein Lebenslauf wichtig – egal ob als PDF-Datei oder in gedruckter Form.

Ein Lebenslauf enthält zum Beispiel:

• Name und Kontaktdaten
• Schulischer Hintergrund
• Beruflicher Werdegang
• Relevante Erfahrungen (auch ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Sprachkenntnisse oder Führerschein (wenn relevant)

Der Lebenslauf muss nicht perfekt sein, aber ehrlich, vollständig und gut lesbar.

6. Tipp: Kurzes Anschreiben ist ausreichend

Beim Minijob muss es kein langer Text sein. Ein kurzes, persönliches Anschreiben zeigt aber, dass Bewerberinnen und Bewerber sich mit der Stelle beschäftigt haben. Ein paar Sätze zur Motivation, Erfahrungen und einem möglichen Starttermin reichen oft aus.

Beim Vorstellungsgespräch punkten

7. Tipp: Vorbereitung hilft

Der erste Eindruck zählt – auch beim ersten Gespräch. Pünktlich sein, freundlich auftreten, über die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber informiert sein. Wer vorbereitet ist, wirkt zuverlässig.

Tipp: Antworten vorher überlegen und ehrlich bleiben. Bei Online-Interviews für eine stabile Technik sorgen, ein ruhiger Hintergrund und gute Ausleuchtung sind von Vorteil.

8. Tipp: Eigene Fragen stellen

Arbeitszeiten, Verdienst, genaue Aufgaben – durch eigene Fragen zeigt man Interesse und klärt gleich wichtige Punkte.

Kurze Checkliste für die Minijob-Bewerbung

Ein Minijob ist oft der erste Schritt in den Beruf – und kann wertvolle Erfahrungen bringen. Unsere Checkliste fasst die wichtigsten Punkte für eine Bewerbung im Minijob zusammen.

Vor der Bewerbung:

• Passende Minijob-Stelle finden
• Anzeige gründlich gelesen
• Kontakt aufnehmen (z. B. telefonisch)

Bewerbungsunterlagen:

• ggf. Bewerbungsfoto machen
• Lebenslauf und individuelles Anschreiben beifügen
• relevante Erfahrungen einfügen

Vorstellungsgespräch:

• Vorstellungsgespräch vorbereiten
• eigene Fragen überlegen

Fazit

Eine Bewerbung für einen Minijob muss nicht kompliziert sein. Wer freundlich auftritt, auf die Anforderungen der Stelle eingeht und sich vorbereitet, hinterlässt oft einen positiven Eindruck. So steigen die Chancen, einen Minijob zu finden – und der Einstieg klappt ganz entspannt.