Berechnung der Rente: Wann müssen Minijob-Arbeitgeber eine „Gesonderte Meldung“ abgeben? (Nachgefragt #34)

Beantwortet von Susan aus dem Service-Center:

Hallo Sabine,

die Abgabe einer „Gesonderten Meldung“ wurde im Jahr 2008 eingeführt. Steht ein Arbeitnehmer kurz vor dem Renteneintritt, werden mit dieser Meldung die Grundlagen für seine Rentenberechnung geschaffen. Dies gilt nicht nur für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen, sondern auch für Minijobber.

Die „Gesonderte Meldung“ müssen Arbeitgeber erstellen, wenn während einer noch andauernden Beschäftigung ein Antrag auf Altersrente gestellt wird. Diese Meldung ermöglicht dem Rentenversicherungsträger zu berechnen, wie sich die voraussichtlichen beitragspflichtigen Einnahmen für den verbleibenden Beschäftigungszeitraum bis zum Rentenbeginn auswirken. Dadurch wird eine zeitnahe Feststellung der beantragten Rente gewährleistet.

Die Meldung muss immer dann erstellt werden, wenn der Rentenversicherungsträger dies verlangt, frühestens jedoch drei Monate vor Rentenbeginn. So wird sichergestellt, dass die Grundlagen für die Berechnung der Rentenhöhe so aktuell wie möglich sind.

Diese „Gesonderte Meldung“ erfolgt mit dem Meldegrund „57“ und ist mit der nächsten Entgeltabrechnung zu erstellen. Die Meldung  unterscheidet sich  grundsätzlich nicht von den anderen Entgeltmeldungen zur Sozialversicherung.

Zu beachten ist, dass ein gemeldeter Zeitraum nicht noch einmal mit einer anderen Meldung belegt werden darf. Die Abgabe einer Jahresmeldung für den gleichen Zeitraum ist somit nicht erforderlich.

Weitere Information zum Melde- und Beitragsverfahren für gewerbliche Minijobs gibt es auf unserer Website.