Mit einem Minijob mehr als 520 Euro verdienen – Wie geht das?
Dass man in einem Minijob mit Verdienstgrenze monatlich bis zu 520 Euro verdienen kann, ist klar. Aber geht auch mehr? Was passiert beispielsweise, wenn neben dem Monatsverdienst auch Weihnachtsgeld gezahlt wird? Welche Einnahmen zählen nicht zum Verdienst und was ist zu beachten, wenn mehrere Beschäftigungen gleichzeitig ausgeübt werden – Antworten auf diese Fragen gibt es hier:
Wann liegt ein Minijob mit Verdienstgrenze vor?
Bei einem Minijob mit Verdienstgrenze kann ein Minijobber durchschnittlich im Monat bis zu 520 Euro verdienen. Arbeitet er ein Jahr lang durchgehend, darf er also 6.240 Euro verdienen (12 Monate x 520 Euro = 6.240 Euro). Wird diese Verdienstgrenze überschritten, liegt kein Minijob mit Verdienstgrenze mehr vor.
Wie sind Sonderzahlungen zu berücksichtigen?
Viele Arbeitgeber zahlen ihren Minijobbern Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Einmalige Zahlungen dieser Art müssen zum Verdienst des Minijobbers hinzugerechnet werden. Ergibt sich unter Berücksichtigung aller laufenden und einmaligen Zahlungen an den Arbeitnehmer ein Gesamtverdienst von mehr als 6.240 Euro für 12 Monate, ist die Beschäftigung von Anfang an kein Minijob mit Verdienstgrenze.
Damit Arbeitgeber sicher sein können, dass tatsächlich ein Minijob mit Verdienstgrenze vorliegt, ist der voraussichtliche Jahresverdienst des Minijobbers somit bereits zu Beginn der Beschäftigung zu berechnen.
Beispiel:
Eine Arbeitnehmerin verdient 500 Euro im Monat und erhält jedes Jahr im Dezember ein vertraglich zugesichertes Weihnachtsgeld in Höhe von 300 Euro. Sie erzielt somit im Jahr 6.000 Euro plus 300 Euro Weihnachtsgeld. Zusammen sind das 6.300 Euro im Jahr. Ihr durchschnittlicher monatlicher Verdienst beträgt somit 525 Euro (6.300 Euro : 12 Monate). Sie liegt mit ihrem Verdienst über der 520-Euro-Grenze und ist keine Minijobberin mit Verdienstgrenze.
Bei einem Weihnachtsgeld in Höhe von lediglich 240 Euro würde die 520-Euro-Grenze (12 x 500 Euro = 6.000 Euro + 240 Euro = 6.240 Euro : 12 = 520 Euro) nicht überschritten und die Arbeitnehmerin wäre eine Minijobberin mit Verdienstgrenze.
Welche Einnahmen gehören nicht zum Verdienst?
Erhalten Minijobber zusätzlich zum Verdienst steuerfreie Einnahmen, bleiben diese in der Sozialversicherung unberücksichtigt. Das Arbeitsentgelt in der Sozialversicherung orientiert sich in der Regel am Steuerrecht. Dies bedeutet, dass steuerfreie Bezüge grundsätzlich auch sozialversicherungsfrei sind. Dazu gehören beispielsweise Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge.
Auch können Einnahmen aus nebenberuflichen Tätigkeiten, beispielsweise als Übungsleiter in Sportvereinen oder als Ausbilder, Erzieher und Betreuer, bis zu 3.000 Euro im Kalenderjahr steuerfrei sein. Gleiches gilt auch für die Pflege alter, kranker oder behinderter Menschen. Hier spricht man von der sogenannten Übungsleiterpauschale.
Ebenfalls steuerfrei sind nebenberufliche Einnahmen bis zu 840 Euro im Kalenderjahr, die im Dienst oder Auftrag einer inländischen juristischen Person des öffentlichen Rechts oder einer Einrichtung zur Förderung gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke erzielt werden. Diese Aufwandsentschädigung wird auch Ehrenamtspauschale genannt.
Sowohl der Übungsleiterfreibetrag als auch die Ehrenamtspauschale zählen somit ebenfalls nicht zum Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung.
Beispiel:
Eine Hausfrau übt im Rahmen einer abhängigen Beschäftigung eine nebenberufliche Übungsleitertätigkeit im Sportverein aus. Zusätzlich ist sie dort noch als Kassiererin tätig. Sie verdient monatlich 550 Euro als Übungsleiterin und der Aufwand für die ehrenamtliche Tätigkeit wird mit 80 Euro entschädigt. Von ihrem monatlichen Gesamtverdienst werden als Aufwandsentschädigung die Übungsleiterpauschale von monatlich 250 Euro und die Ehrenamtspauschale von monatlich 70 Euro abgezogen. Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt beträgt somit 310 Euro (630 Euro – 320 Euro).
Es handelt sich um einen Minijob mit Verdienstgrenze, weil ihr durchschnittlicher monatlicher Verdienst im Sinne der Sozialversicherung 520 Euro nicht übersteigt.
Wie ist der Verdienst aus mehreren Beschäftigungen zu berücksichtigen?
Arbeitnehmer können mehrere Minijobs gleichzeitig ausüben. Allerdings dürfen sie insgesamt aus diesen Beschäftigungen nicht mehr als durchschnittlich 520 Euro im Monat verdienen. Verdienen sie mehr, sind sie in allen Beschäftigungen kein Minijobber.
Beispiel:
Ein Arbeitnehmer arbeitet seit dem 1. Januar beim Arbeitgeber A und verdient monatlich 300 Euro. Einen Monat später, am 1. Februar, nimmt er beim Arbeitgeber B einen weiteren Minijob auf und erhält dort monatlich 250 Euro. Im Januar liegt noch ein Minijob vor, weil der Monatsverdienst nicht über 520 Euro liegt. Mit dem zweiten Minijob übersteigt der Verdienst jedoch die 520-Euro-Grenze, so dass ab Februar in beiden Beschäftigungen keine Minijob vorliegt. Mit einem Verdienst von max. 220 Euro beim Arbeitgeber B wären beide Beschäftigungen Minijobs.
Es ist zusätzlich darauf zu achten, dass neben einer Hauptbeschäftigung lediglich eine einzige Beschäftigung als Minijob mit Verdienstgrenze ausgeübt werden darf. Jede weitere Beschäftigung ist unabhängig vom Verdienst kein Minijob mit Verdienstgrenze und bei der Krankenkasse zu melden.
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575 Kommentare
Darf ich bei einem Arbeitgeber mit einem Minijob und mit einer Übungsleiterpauschale beschäftigt sein, wenn es sich um unterschiedliche Beschäftigungsarten (z.B. Bürotätigkeiten und Kinderbetreuung bei einem öffentlichen Träger) mit unterschiedlichen Arbeitsverträgen handelt?
Vielen Dank für die Beantwortung der Anfrage.
Wieviel darf ich als Minijober im Jahr verdienen
450€ ist mir etwas zu wenig. Auch wenn es sich um ein Nebeneinkommen handelt. Meine Miete in Berlin ist viel zu hoch, also kann ich es mir einfach nicht leisten. Also habe ich mich für folgendes entschieden. Ich finde zwei Minijobs und investiere hier 10% meines Gehaltsschecks und warte, bis der richtige Moment kommt, um die Krypto zu verkaufen, dann reinvestiere ich sie. Ich hoffe also, bald ein Kaptal zu haben und es später zu erweitern.
Selbständig und 450 Euro Job? Geht das?
Ich bin für ein Unternehmen seit kurzem selbständig auf Provisionsbasis im Außendienst Vertrieb. Nun soll ich noch ein wenig Buchhaltung übernehmen und der Chef hat angeboten mich mit einem 450 Euro Job einzustellen…
Allerdings wird die Provision deutlich über dem Minijobgehalt liegen. Geht das überhaupt?
Dankeschön für eure Hilfe
Hallo,
ich habe folgendes pdf bei euch gefunden: https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/gewerblich/13_SummaSummarum_Beitraege.html
Kurz zu mir: Regelmäßg 450€ Einkommen seit über 4 Jahren. Da ich meine Stunden nicht reduzieren kann, sind mein Arbeitgeber und ich auf der Suche nach neuen Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung. Dabei bin ich eben auf das obige pdf gestoßen.
Ab Seite 59 werden verschieden Entgeltarten beschrieben. Habe ich es richtig verstanden, dass z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld NICHT zum steuer- und sozialversicherungspflichtigen Arbeitsentgelt gezählt werden, wenn sie monatlich ausgezahlt werden? Ist das korrekt? Zählt dieses Geld dann wirklich nicht zu den 5400€ / Jahr dazu? Aus dem angegebenen §14 SGB IV kann ich dies nicht rauslesen.
Was habe ich hier falsch verstanden?
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In eurem Blog „Mit einem Minijob mehr als 450 Euro verdienen – Wie geht das?“ habe ich leider keine Aussagen zu diesen Dingen gefunden.
Liebe Grüße
Veronika
Hallo ich bin Hausfrau und habe einen Gewerbeschein für Kleinunternehmen damit bin ich auf Märkten unterwegs die leider immer noch nicht stattfinden.
ich habe einen Vertrag über 3 Monate befristet unterschrieben für Spargelverkauf. Mein Mann gibt mich bei der Steuererklärung als Hausfrau an.
wieviel darf ich in den 3 Monaten verdienen.
Ich bedanke mich schon im voraus für eine Antwort
Hallo,
eine Frage zum 450,00 Job.
ich bin Selbständig. Meine Firma läuft allerdings nur in den Sommermonaten, max. 6 Monate.
Wie viele Minijobs darf ich haben?
Zwei kurze Fragen zu steuerfreien Lohnbestandteilen im Minijob:
Kann ein mtl. Tankgutschein über 50 Euro (Sonstiger Sachbezug steuerfrei 50,00 Euro Freigrenze) zusätzlich zu den 450 Euro gewährt werden?
Wie verhält es sich mit Vermögenswirksamen Leistungen? Müssen die in den 450 Euro enthalten sein oder dürfen die zusätzlich gewährt werden.
Vielen Dank schon mal im Voraus für die Auskunft.
Hallo ich bin 16 und wollte fragen ob ein Arbeitgeber dem minijober trotz der 450 € Grenze einen von sich aus bestimmten zusätzlichen Freibetrag auszahlen kann der steuerfrei ist .
Hallo, mein Sohn hat einen Minijob, der im Sommer 2/3 Monate paussiert und dann wieder mit einem neuen Arbeitsvertrag beginnt. Der Verdienst ist immer schwankend. Ist diese Unterbrechung des Arbeitsvertrags schädlich für die durschnittliche Verdiensthöhe?
Guten Tag,
Ich bin dereit am Überlegen einen befirsteten Job über 3 Wochen während meiner freien Zeit anzunehmen. Ich werde voraussichtlich 1200€ verdienen. Gilt es dann trzd als steuerfrei und Minijob? Ich verdiene zwar im monat mehr als 450€, würde aber da ich in dem restlichen Jahr kaum arbeiten werde unter den 5400€ bleiben?
Mfg
Guten Tag,
ich habe einen auf 6 Monate befristeten Minijob. Die Probezeit beträgt ebenfalls 6 Monate. Habe ich einen gesetzlichen Urlaubsanspruch für diese Zeit und wann darf ich den Urlaub nehmen?
Vielen Dank!
Guten Tag,
ich hätte zu dem Verdienstgrenze paar spezielle Frage.
Herzlichen Dank für die Rückmeldung!
Guten Tag , ich habe In April angefangen einen Mini Job auszuüben steht mir trotzdem die Grenze 5400 Euro ?
Hallo,
ich übe bereits seit dem 1. Oktober 2019 ununterbrochen einen Minijob aus. Von 2021 Januar bis einschließlich September belief sich mein Monatliches Gehalt auf 429 Euro. Seit dem 1. Oktober nur noch auf 339€. Ich fange jetzt seit dem 1. Dezember einen weiteren Minijob an. Wäre es möglich in diesem Job dann im Dezember 500 euro dazu zu verdienen, wenn ich bei meinem ersten Job 339 €verdienen würde? Also insgesamt 739 €, da ich ja aufs Jahr gerechnet und im Durchschnitt trotzdem unter 5400 kommen würde.
Hallo,
Ich arbeite seit ungefähr 2 Jahren in einem Minijob und verdiene zwischen 290€-315€ monatlich. 1-2 mal im Jahr mache ich Vertretung und verdiene ausnahmsweise auch mal um die 500€. Dieses Jahr im September habe ich zusätzlich angefangen im Testzentrum zu arbeiten. Dort ergänze ich die 450€, also arbeite ich dort nur für 150€, damit ich am Ende des Monats insgesamt 450€ bekomme. Im Testzentrum habe ich die 150€ 2 mal überschritten und habe insgesamt zwei Monate hintereinander ca.470€ verdient. Ist das jetzt schlimm? Am Ende des Jahres überschreite ich die 5400€ ja trotzdem nicht.
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Kann ich einmalig einen tankgutschein von 44 Euro als Bonus bekommen ? Oder liege ich dann auch schon über der Grenze wenn ich jeden Monat 450 Euro verdiene ?
hallo , kann ich in einem Monat 2500 nette verdienen ? , da ich ein vertrag als Minijob nur für ein Monat machen möchte . der Chef meinte dass ich 5400Euro im Jahr verdienen darf abgesehen davon wie viele Monate arbeite ich , es wäre nett wenn ich das geklärt bekomme . ( ich bin Elektriker ) Danke im Voraus
Hallo,
ich habe einen Mini-job, bei dem von Juni – November (6 Monate) eingestellt bin, jedoch monatlich 470€ erhalte. Zählt dies als Minijob, da ich im Jahr weniger als 5400€ verdiene aber monantlich mehr als 450?
Hallo,
ich habe eine Mitarbeiterin auf Minijobbasis angestellt.
Sie verdient 5400 Euro pro Jahr.
Darf ich ihr zusätzlich steuerfreie Sachbezüge, wie z.B. Tankgutscheine geben?
Gruss H.Fröhlich
Hallo, wie verhält es sich bei der Corona Situation, da 4 Monate komplett geschlossen war. Ich habe 2 Minijobs und beide Einrichtungen hatten diese 4 Monate zu. Darf ich dann ab jetzt von beiden Minijobs im Monat 450 Euro verdienen, also insgesamt 900 Euro für 4 Monate, das die 4 Monate in denen ich nichts verdient habe ausgeglichen sind und ich am Ende des Jahres bei 5400 Euro insgesamt rauskomme?
Bei einer Einrichtung weiß ich schon, dass ich durchgehend angemeldet war, hätte es einen Einfluss darauf wenn ich bei der anderen angemeldet war?
Danke im voraus für die Antwort!
Hallo, wie ist es wenn ich einen 450€ Minijob habe bei dem ich knapp bisschen mehr als 100€ verdiene und nebenbei eine ehrenamtliche Tätigkeit im Impfzentrum ausführe, die pro Stunde vergütet wird und ich gleichzeitig Schülerin bin?
Hallo ,
Ich arbeite seit 3 Jahre als Basis Job . Mein Jahreverdienst immer circa 4700 Euro.Ich bekomme immer unterschiedlich im Monat, ein mal kann ich nur 200 Euro ,300 Euro oder 450 Euro .Aber jetzt 2 mal für März und April habe mehr als 450 Euro verdient. Januar habe ich nur 250 Euro .Diesen Monat Mai wird auch bestimmt über 450 Euro ,da ich in der Quarantäne war .Ist das nicht schlimm wenn ich 3 Mal über 450 Euro verdine ?
Kann sein ,dass ich nächste Monate viel weniger als 450 Euro verdienen werde.
Hallo,
darf ich einen 450€ Job haben, in dem ich über das ganze Jahr 290€ im Monat verdiene, sowie einen zweiten Nebenjob in dem ich 4 Monate im Jahr 450€ verdiene? Oder werde ich dann Sozialversicherungspflichtig?
lg
Hallo.
Seit Februar 2021 darf man im Impfzentrum ehrenamtlich dazuverdienen. Wie ist es, wenn man sich hauptberuflich in Kurzarbeit befindet, im Impfzentrum die Übungsleiterpauschale bekommt und zusätzlich einen Minijob ausüben möchte. ( Selber Arbeitgeber, andere Tätigkeiten).
Es gibt so viele widersprüchliche Aussagen. Wir würden gerne die Impfkampagne unterstützen und so viel wie möglich helfen….
Viele Grüße
Hallo. Ich habe einen Minijob als Zeitungsausträger. Dabei verdiene ich ca. 300€ im Monat. Ich habe im Februar einmalig die Möglichkeit zusätzlich einen Job anzunehmen bei dem ich 400€ verdiene. Ist dies einmalig möglich?
Hallo,
ich bin Student, familienversichert und übe seit Anfang November bis Ende Dezember eine geringfügige Beschäftigung mit Stundenlohn (Mindestlohn) aus. Es besteht die Möglichkeit, dass ich leicht über 450€ im Monat Dezember komme. Stellt das einmalige Überschreiten dann irgendeiner Weise ein Problem dar? Über die 5.400€ im Kalenderjahr würde ich keinesfalls kommen, weil ich in diesem Jahr vorher keine andere Beschäftigung hatte.
LG
Danke im Voraus!
Ich bin gelernte Kinderpflegerin und arbeite in der Hausaufgabenbetreuung bei der AWO Bayern. Meine derzeitige Bezahlung setzt sich aus einem Minijob (450 €) & eine Übungsleiterpauschale (200 €) zusammen. Die Leitern behauptet nun, dies ist nicht möglich. Stimmt dies?
Hallo, ich hätte folgende Frage.
Ich arbeite momentan an meiner Hochschule für 400€ im Monat.
Da ich meinen Bachelorabschluss nun habe, soll ein neuer Vertrag aufgesetzt werden bei dem ich einen höheren Stundenlohn bekomme.
Damit würde mein Verdienst auf 468 Euro pro Monat kommen( ich würde zwar lieber etwas weniger arbeiten, aber Wochenstunden können nur gestaffelt im Vertrag festgehalten werden, daher wäre ich sonst bei 312 Euro bei weniger Stunden).
Der neue Vertag wäre befristet von Dezemeber 2020 bis Juli 2021.
Ich bin momentan in der Übergangsphase zwischen Bachelor und Master und kann daher nicht das Werkstudentenprivileg in Anspruch nehmen.
Nun wäre meine Frage, ob ich bei einem Verdienst von 468€ über diese 8 Monate noch in die Kategorie 450 Eurojob bzw. befristetes Arbeitsverhältnis fallen würde und ob ich meinen Lohn in diesem Fall versteuern müsste?
Anzumerken wäre noch, dass ich bereits nicht mehr familienversichert bin.
Mein momentan laufender Vertrag besteht seit August 2020.
Freunliche Grüße und vielen Dank im voraus,
Marc
Hallo,
ich bin Schüler und habe 2 Minijobs mit immer unterschiedlichen Einkommen. D.h. es werden Monate unter 450€ (zusammen) sein, aber auch Monate über 450€. Wird dies wegen den Steuern monatlich betrachtet oder ist nur entscheidend, dass ich nicht über die 5400€ jährlich komme?
Vielen Dank!
hallo, arbeite seit 8 jahren im Minijob, 12 x 450 € – höre jetzt im Sept. 2020 auf – habe dann diese Jahr 9 Monat, kann ich dann mahr als 4050 verdienen ?
Hallo, ich beziehe als Minijobber regelmäßig 450€ pro Monat. Kann ich vom Arbeitgeber zusätzlich steuerfreie Sachbezüge (max 44€ z.B. Jobticket) oder (vom AG mit 15% pauschal versteuerte) Fahrtkostenzuschüsse erhalten?
Hallo ,
1. Wenn ich im Jahr 2020 im April einen langfristigen Minijob anfange , darf ich dann den Rest des Jahres mehr verdienen , da ich erst im April gestartet habe mit der Arbeit oder beziehen sich die 12 Monate auf das Datum ab Vertragsunterzeichnung?
2. Da bei mir das Gehalt schwankt , mal 300 , mal 150 , darf ich dann für die übrigen Monate über 450 kommen , unabhängig von den gesetzlich gegebenen Ausnahmen?
Hallo,
ich möchte für die nächsten knappen drei Monate einen Minijob ausführen. Ich bin über meine Eltern privat versichert und musste in der Vergangenheit schon einmal wegen eines anderen Jobs, bei dem ich mehr als 450 Euro pro Monat verdient habe, in die gesetzliche Krankenkasse wechseln. Da ich aber jetzt schon weiß, dass ich nur eine kurze Beschäftigung suche, ist mir der Aufwand zu groß schon wieder einen Krankenversicherungswechsel durchzuführen.
Wenn ich das richtig verstanden habe, dann kann man bei einem Minijob, den man 12 Monate ausübt in einigen Monaten mehr als 450 Euro verdienen, wenn man am Ende des Jahres insgesamt trotzdem nur auf 5400 Euro kommt. Wenn ich jetzt aber einen Job nur für drei Monate mache und das vorher auch schon weiß, kann ich dann trotzdem mehr als 450 Euro verdienen? Und wenn das geht, muss ich dann im restlichem Jahr darauf achten, dass ich mit anderen Minijobs nicht die Grenze von 5400 Euro überschreite?
Viele Grüße,
Amanda
Hallo,
ich arbeite in einem Supermarkt und verdiene monatlich normalerweise circa 410€, durch die Corona Pandemie musste jeder allerdings viele Extraschichten schieben wodurch ich im April, Mai und auch nun im Juni mehr verdienen werde. Ich habe allerdings gelesen, dass in nicht vorhersehbaren Fällen die Grenze von 450€ monatlich bis zu 5 mal zwischen dem 1.3. und 31.10. überschritten werden darf, wäre dies bei mir gegeben oder nicht?
Lg Kira
Hallo,
Ich konnte aufgrund der Schließung der Gastro meinen Minijob nicht mehr ausführen und habe in der Zeit mir einen anderen im Supermarkt gesucht. Jetzt kann ich ab morgen wieder in meinem alten Job starten. Wäre es jetzt von Nachteil wenn sich die Einnahmen vom Supermarkt mit denen der Gastro überschneiden und man kommt nun einmalig drüber , gibt es dafür jetzt auch eine Coronaausnahme ?
Lg
Hallo,
ich habe von September 2019 bis Februar 2020 eine kurzfristige Beschäftigung gehabt und habe in diesem Zeitraum 4 Mal mehr als 450€ verdient. Ende Februar habe ich zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt und bin dort auf 450€ Basis eingestellt. Nun habe ich diesen Monat jedoch wegen Corona (also unvorhersehbar) ca 1000€ verdient und plötzlich muss ich Sozialversicherung zahlen. Ist das so richtig? Im Kalenderjahr 2019 habe ich die 5400€ nicht überschritten und ich verstehe den Grund für die plötzlich anfallenden Sozialabgaben nicht und hierüber wurde ich auch von meinem Arbeitgeber nicht informiert. Es ist auch nicht geplant, dass ich in Zukunft erneut über 450€ verdiene, diesen Monat war das lediglich der Krise geschuldet. Ich dachte, dass die Verdienste von der kurzfristigen Beschäftigung beim alten Arbeitgeber nicht mit reinzählen. Können Sie mir erklären, weshalb ich jetzt Sozialabgaben zahlen muss?
Beste Grüße und vielen Dank im Voraus!
Gilt die 5400€-Grenze auch bei der Ausübung von zwei Minijobs, sprich darf ich einige Monate insgesamt auch mehr als 450€ monatlich verdienen, wenn die jährliche Grenze nicht überschritten wird? Es handele sich um eine vorhersehbare Überschreitung der 450€
Hallo,
ich bin neben meinem Studium in einer geringfügigen Beschäftigung und verdiene zwischen 330 und 380 je nach Diensteinteilung, das ist aber getrennt in Grundentgelt von etwa 140 plus Zuschläge (Feiertage & Nacht) und Geld für Mehrarbeit der Vormonate. Wenn ich jetzt bei einem weiteren Job arbeiten möchte, muss ich dort 350 Euro angeben als Verdienst? Oder 140?
Wenn dieser zweite Job auf 50€ angemeldet wird, dann bleibe ich unterhalb der Verdienstgrenze und kein Job wird sozialversicherungspflichtig?
Grüße,
Kai
Hallo,
Ich habe 2 Mini-Jobs. Bei dem einen verdiene ich monatlich 100 Euro fest. und bei der anderen variiert das je nach Arbeitszeit.
Ab Januar habe ich nur 100 Euro verdient weil mein anderer Job den Besitzer gewechselt hat also habe ich erst Februar einen Vertrag beim 2. Jobs.
Da ich jetzt in Januar nicht die restlichen 350 Euro verdient habe, kann ich für Februar 450+350 Euro also 800 verdienen?
Danke im Voraus.
Moin,
ich arbeite neben der Schule in einer Tankstelle auf 450€ Basis, bekomme dabei noch Sonntagszulage von ca. 150€ und Kindergeld von ca. 200€
Ist das alles so rechtens?
Mit freundlichen Grüßen,
Pablo
Also, es ist undurchsichtig mit der Berechnung ihrer 5400 € Grenze.
Wenn der gesammte betrag 5400€ betragen kann, warum muss man nur bei einem Arbeitgeber beschäftigt sein….Ich habe mitte des Jahres eine Tätigkeit aufgegeben, und 2 Monate später eine neue Angefangen. Zu diesem Zeitpunkt,( LKW-Fahren) hatte ich erst 2400 € verdient. Also bleiben noch 3000,00€ über. Im Oktober habe ich dann bei einem Anderen Arbeitgeber 450 € verdient, und im Monat November, wegen Krankheitfälle, mehrarbeit in höhe von 700 € geleistet und im Dezember in höhe von 800 € geleistet.
Die Jährliche verdienstgrenze ist hier noch nicht überschritten. Trotzdem musten Steuern und Sozialversicherung im erhöten maße gezahlt werden. Eine Minderung der KAL wurde Angedroht….
MFG
Ich kenn mich auch nicht so richtig aus, ich bin selbstständig (Kleinunternehmen) und verdiene ca. 350€/Mon. da das Geld nicht reicht, habe ich mich für einen Minijob beworben (450€) muss ich steuern und sozialversicherung zahlen? oder nicht?
Hallo,
Wenn ich in Januar mit einem Minijob angefange, darf ich dann im Januar schon mehr als 450 € verdienen, so lange ich danach mal weniger verdiene, damit ich am Ende des Jahres unter 5400 € bleibe?
Oder gilt dann Ende Januar eine Grenze von 450 €, Ende Februar eine Grenze von 900 €, Ende März 1350 € u.s.w. bis Ende Dezember eine Grenze von 5400 €?
Vielen Dank im Voraus
Hallo,
ein 450-Euro-Minijob und ein kurzfristiger Minijob können parallel ausgeübt werden. Die Verdienste aus beiden Beschäftigungen werden nicht zusammen gerechnet. Voraussetzung hierfür ist, das beide Beschäftigungen bei unterschiedlichen Arbeitgebern ausgeübt werden. Beide Arbeitgeber melden die Beschäftigungen bei der Minijob-Zentrale an.
Freundliche Grüße
Ihr Blog-Team der Minijob-Zentrale
Hallo,
Ich bin Student und arbeite geringfügig beschäftigt an der Uni. Dabei werde ich im Jahr 2020 4996,80€ verdienen. Ich möchte nun einen weiteren kurzfristigen Minijob für 2 Monate annehmen, mit welchem ich aber etwas über die Grenze von 5400€ im Jahr 2020 komme. Ich habe gelesen dass kurzfristige, ungeplante Überschreitungen der 5400€ Grenze nicht schlimm sind. Wie sieht es mit kurzfrisitger, aber geplanter Überschreitung aus? Vorraussichtlich werde ich die 5400€ Grenze nur leicht überschreiten, und das eben auch nur einmalig. Ist das in Ordnung? und was muss ich tun, wenn das nicht in Ordnung ist?
Besten Dank im Voraus und liebe Grüße!
Hallo!
Ich habe eine Frage zur Beurteilung der Verdienstgrenze im Minijob nach dem ersten Beschäftigungsjahr:
Ein Mitarbeiter wird ab 01.07.2019 beschäftigt. Somit darf er von Juli 2019 bis Juni 2020 insgesamt 5400 € verdienen.
Wie erfolgt dann die weitere Bewertung der 5400 € Grenze?
a) von 07/20 bis 06/21, dann von 07/21 bis 06/22 usw. ?
b) von 01/20 bis 12/20, dann von 01/21 bis 12/21 usw. ?
c) von 07/19 bis 12/19 2700 € und weiter mit Möglichkeit b) ?
d) kann ich mir das aussuchen?
Des Weitern interessiert mich, wie bei z.B. krankheitsbedingter Mehrarbeit in einem Monat die Berechnung erfolgt?
07/19 bis 01/20 je 450€
02/20 1000 € wegen Krankheitsvertretung
03/20 bis 06/20 je 450 €
Steigt dann einfach die erlaubte Grenze von 5400 € auf 5950 € für 07/19 bis 06/20?
oder
Beginnt dann ab 03/20 eine neuer 12-Monats-Zeitraum mit Höchstgrenze 450€?
Freue mich auf die Antworten. Vielen Dank im voraus.
Liebes Team,
ich übernehme ab 01.01.20 eine nebenberuflich eine Hausmeistertätigkeit, die mit 340 Euro mtl. vergütet wird. Meine Arbeitszeiten kann ich mir frei einteilen – es gibt ein Aufgabenfeld mit regelmäßigen Tätigkeiten (Treppenhaus reinigen ect.) sowie nach Bedart (z.B. Winterdienst, Rasen mähen, Sträucher zuschneiden)
1) Wie verhält es sich hierbei mit dem Urlaubsanspruch?
2) Da ich mir die Arbeit in Prinzip selbst einteilen kann – bin ich da überhaupt an
Regelungen gebunden, wenn ich mehr Urlaubstage benötige, als mir ggf.
zustehen? Z.B. wenn ich in dieser Zeit eigenständig einen „Ersatzmann“ besorge,
der die anfallende Arbeit (auf Freundschaftsbasis) erledigt.
Was gilt es in diesem Fall evtl. noch zu beachten?
Beste Grüße
Philipp
.
Hallo,
Seit mittel Oktober mach ich einen Minijob von 450 Euro Basis. Bis jetzt war der Gehalt immer unterschiedlich aber nicht einmal über 450€ geschritten. Jetzt habe ich aber gerechnet dass der Gehalt für diesen Monat etwa rund 455€ wird. Wie würde das denn gehen?