Übersicht der Minijob-Beiträge 2025: Umlage U2 sinkt

Umlage U2 sinkt 2025 – Das sollten Arbeitgeber wissen

Die Umlage U2 sinkt zum 1. Januar 2025 von bisher 0,24 Prozent auf 0,22 Prozent des Verdienstes.

Die Anpassung erfolgt aufgrund von Überschüssen in der Umlagekasse. Diese entstehen, wenn weniger Ausgaben für Mutterschaftsleistungen anfallen oder die Zahl der beitragspflichtigen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber steigt. Die Senkung um 0,02 Prozentpunkte mag klein erscheinen, kann jedoch bei höheren Lohnsummen deutliche Entlastungen bringen.

Das ist die Umlage U2

Durch die Zahlung der Umlage 2 erwerben Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Anspruch auf die vollständige Erstattung der Aufwendungen

• bei Mutterschutzlohn während eines Beschäftigungsverbotes und
• für den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz.

Die Umlage U2 zahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, um die Kosten für den Mutterschutz solidarisch zu tragen. Besonders für kleine Betriebe wäre es eine finanzielle Belastung, wenn sie allein die Lohnfortzahlung während des Mutterschutzes übernehmen müssten. Über die Umlage U2 werden diese Kosten auf alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verteilt.

Die Umlage U2 ist für alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verpflichtend. Die Anzahl der Mitarbeitenden spielt keine Rolle. Auch Betriebe, die ausschließlich Minijobberinnen und Minijobber beschäftigen, müssen die U2 zahlen. Sie ist außerdem für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verpflichtend zu zahlen – unabhängig vom Geschlecht.

Die U2 wird zusammen mit den übrigen Beiträgen an die Minijob-Zentrale gezahlt. Die eingezogenen Umlagebeiträge leitet die Minijob-Zentrale dann an die Arbeitgeberversicherung der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See weiter.

Weitere Informationen zum Umlageverfahren enthält unser Magazin-Artikel „Umlageverfahren im Minijob – Das müssen Arbeitgeber wissen“.

Beitragsübersicht 2025: Gewerbliche Minijobs

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im gewerblichen Bereich müssen Abgaben für Minijobberinnen und Minijobber zahlen. Das gilt für Minijobs mit Verdienstgrenze genauso wie für kurzfristige Beschäftigungen.

Was gilt für bestehende Zahlungsaufträge, Dauer-Beitragsnachweise und Lastschriftmandate?

Gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen im neuen Jahr bestehende Zahlungsaufträge anpassen.

Vorhandene Dauer-Beitragsnachweise werden durch die Minijob-Zentrale automatisch aktualisiert. Nur wenn sich der Verdienst der Arbeitnehmer ändert, müssen gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einen neuen Beitragsnachweis an die Minijob-Zentrale übermitteln.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die der Minijob-Zentrale ein SEPA-Lastschriftmandat erteilt haben, müssen hier nichts weiter veranlassen.

Minijob im Privathaushalt: Beitragsübersicht 2025

Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von Minijobbern im Privathaushalt (z. B. Haushaltshilfen oder Babysitter) gelten niedrigere Beitragssätze. Dies ist bewusst so geregelt, um die Beschäftigung im privaten Bereich zu fördern.

Eigenanteil für Minijobber in der Rentenversicherung

Minijobberinnen und Minijobber zahlen grundsätzlich einen Eigenanteil zur Rentenversicherung. Sie sind dadurch in der Rentenversicherung abgesichert und erwerben auch im Minijob vollwertige Ansprüche. Dieser Eigenanteil liegt im Jahr 2025 bei

• 3,6 Prozent des Verdienstes bei gewerblichen Minijobs und
• 13,6 Prozent des Verdienstes bei Minijobs in Privathaushalten.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber behalten den Eigenanteil direkt vom Verdienst des Minijobbers ein und zahlen ihn zusammen mit den übrigen Abgaben an die Minijob-Zentrale.

Auf Antrag können sich Minijobberinnen und Minijobber von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. In diesem Fall entfällt der Eigenanteil. Weitere Informationen zur Rentenversicherungspflicht finden Sie hier.

Weitere Informationen zum Thema Abgaben

Zum Thema Beitragsverfahren finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in den Magazin-Artikeln „So läuft das Beitragsverfahren im Minijob“ oder „So einfach zahlen Arbeitgeber im Privathaushalt die Abgaben“ weitere ausführliche Informationen.

Über die Fristen und Termine für 2025 können sich gewerbliche Minijob-Arbeitgeberinnen und -Arbeitgeber im Magazin-Artikel „Abgaben für Minijobs: Termine und Fälligkeiten im Jahr 2025“ schlau machen.

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