Mehr Geld im Minijob: 5 Extras zählen nicht zum Verdienst
Für Minijobberinnen und Minijobber gilt momentan eine monatliche Verdienstgrenze von 556 Euro. Verdienen sie durchschnittlich mehr als 556 Euro im Monat, liegt kein Minijob mehr vor. Man spricht dann von einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Es gibt jedoch Extra-Zahlungen, die nicht zum Verdienst hinzugerechnet werden. Diese Zahlungen sind für die Verdienstgrenze unschädlich. Wir erklären, welche 5 Extras beim Minijob nicht zum regelmäßigen Verdienst zählen.
Wichtig vorab
Die hier genannten 5 Extras sind teilweise freiwillige Leistungen der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers. Grundsätzlich besteht für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber keine Verpflichtung zur Zahlung der Zuschläge oder Prämien.
Zuletzt aktualisiert am 2. Januar 2025
1. Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge und Nachtarbeitszuschläge
Arbeit während der Nachtstunden sowie an Sonntagen und Feiertagen wird oft mit Zuschlägen zusätzlich vergütet. Bei der Berechnung des Verdienstes müssen diese unter bestimmten Bedingungen nicht berücksichtigt werden. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind steuerfrei. Damit sind sie auch beitragsfrei in der Sozialversicherung, wenn der Grundverdienst, auf dem sie berechnet werden, 25 Euro pro Stunde nicht übersteigt.
Anders sieht es aus, wenn die Zuschläge während einer Krankheit oder Mutterschutzzeit weitergezahlt werden. In diesem Fall sind sie steuer- und beitragspflichtig. Es fallen dann vom höheren Verdienst die üblichen Abgaben an die Minijob-Zentrale an. Auf die Beschäftigung wirkt sich die Zahlung jedoch nicht aus: Auch wenn durch die Zuschläge die Verdienstgrenze überschritten wird, bleibt es bei einem Minijob.
Detaillierte Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserem Magazin-Artikel „Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge – wenn Minijobber aufgrund von Krankheit oder Mutterschutz ausfallen“.
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2. Inflationsausgleichsprämie
Auch Minijobberinnen und Minijobber können von der Inflationsausgleichsprämie profitieren. Diese freiwillige Sonderzahlung ist bis zu einem Gesamtbetrag von 3.000 Euro steuer- und beitragsfrei. Sie soll helfen, die finanziellen Belastungen durch die Inflation zu mildern.
Die Prämie kann zusätzlich zum monatlichen Verdienst ausgezahlt werden, ohne dass sie bei der Berechnung der Verdienstgrenze berücksichtigt werden muss. Minijobberinnen und Minijobber, die mehrere Jobs ausüben, können die Inflationsausgleichsprämie von jedem ihrer Arbeitgeber erhalten.
Wichtig: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben noch bis zum 31. Dezember 2024 Zeit, diese Prämie steuer- und beitragsfrei an ihre Beschäftigten auszuzahlen.
Lesen Sie dazu auch unseren Magazin-Artikel „Auch Minijobber können die steuerfreie Inflationsausgleichsprämie erhalten“.
3. Deutschlandticket
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können ihren Minijobbern Zuschüsse zum Deutschlandticket gewähren oder die Kosten dafür ganz übernehmen.
Finanzieren sie das Deutschlandticket zusätzlich zum monatlichen Verdienst, bleibt die Zuwendung steuer- und beitragsfrei und wird nicht bei der Ermittlung der Verdienstgrenze im Minijob berücksichtigt.
Weitere Details dazu finden Sie in unseren Magazin-Artikel „49-Euro-Ticket – Beitragsfrei im Minijob?“.
4. Jubiläumszuwendungen
Jubiläumszuwendungen zählen grundsätzlich nicht zum regelmäßigen Verdienst im Minijob, da sie in der Regel nicht vertraglich zugesichert sind und nicht wiederkehrend ausgezahlt werden.
Wichtig: Beitragsfrei ist die Jubiläumszuwendung jedoch nicht. Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zahlen die üblichen Abgaben an die Minijob-Zentrale.
Erfahren Sie mehr in unserem Magazin-Artikel „Einmalzahlungen im Minijob – Was zu beachten ist“.
5. Übungsleiterpauschale und Ehrenamtspauschale
Ein weiteres Extra sind die Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale. Davon können Minijobberinnen und Minijobber profitieren, die neben ihrer Beschäftigung ehrenamtlich tätig sind oder als Übungsleiter in einem Verein arbeiten.
Die Ehrenamtspauschale ist bis zu einem Betrag von 840 Euro, die Übungsleiterpauschale bis zu 3.000 Euro jährlich steuer- und beitragsfrei. Sie werden nicht zum Verdienst hinzugerechnet.
Auf der Internetseite der Minijob-Zentrale erhalten Sie einen Überblick über die Anwendung der beiden Pauschalen im Minijob.
Haben Sie weitere Fragen zu den Extras im Minijob? Kontaktieren Sie uns! Schreiben Sie uns im Kommentarbereich oder nutzen Sie unsere anderen Kontaktmöglichkeiten.
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81 Kommentare
Hallo,
darf ich meinem Mitarbeiter zusätzlich zu seinem 538€ (Ab 2025 556€) einen Gutschein im Wert von 50€ MONATLICH als Sachbezug gewähren? Wenn nein, darf ich das bei einem besonderen Anlass ( Weihnachten oder Geburtstag) das tun?
Guten Tag, ich habe einen Minijob mit Vertrag, in dem kein Hinweis auf Weihnachtsgeld aufgeführt ist. Mein Arbeitgeber hat mir trotzdem ein Weihnachtsgeld ausgezahlt. Ich habe ihn gefragt, ob diese Einmalzahlung jetzt auch hinsichtlich der Beitragsbessungsgrenze berücksichtigt wird (evtl. komme ich damit dann über den Betrag). Er meinte nein, da es kein vertraglicher Bestandteil in meinem Arbeitsverhältnis war. Was meinen Sie? wäre das dann vergleichbar mit der Inflationsprämie?
Durch Urlaubs-und Krankheitsvertretung sind bei meinen Minijob
doppelt soviel Stunden abgefallen. Können diese einmalig ohne Steuerpflicht ausgezahlt werden?
Warum für so eine Summe so viel Aufwand.
Einen schönen guten Tag,
wenn ich aus meinem bisherigen Midi-Job nächstes Jahr in einen Minijob wechsle, kann ich dann mein Arbeitszeitkonto (sowohl Plus- als evtl. auch Minusstunden) mitnehmen?
Herzlichen Dank für Ihre Mühe
Ich habe mal eine Frage wenn der Arbeitgeber im Privat Haushalt krank ist und ich nicht arbeiten kann. Werde ich dann trotzdem bezahlt ?? Vielen Dank für die Antwort
Was ist mit der Grenze von 505€ für die kostenfreie Familienversicherung (1/7 der Bezugsgröße) ???
Ab nächsten Jahr kann man 550 Euro dazu verdienen ? Stimmt das ?
Hallo, ich hatte einen Midijob in der Altenbetreuung mit variablem Lohn, der ab Januar 2025 wegen Kundenmangel auf Minijob geändert werden soll. Ich habe aber schon einen Minijob in der Schülerhilfe, wo ich 1x die Woche arbeite und nicht mehr als 268€ verdiene. Kann ich weiterhin beide Jobs ausüben, bis für mich neue Kunden generiert wurden? Ich hatte aufgrund einer Knie-OP einen längeren Arbeitsausfall.
LG.
Hallo, ist es möglich, die steuerfreie und Sozialversicherungfreie Erholungsbeihilfe ausgezahlt zu bekommen?
Ich bin Minijobber in der Postdienstleistung mit mtl. unterschiedlichen Beträgen wg. des unterschiedlichen Postaufkommens.
Den Jahreshöchstbetrag werde ich nicht erreichen. Wie oft darf ich aber den mtl. Höchstbetrag von 538,- überschreiten, wenn ich z.B. 5 Monate diesen nicht erreiche?
Hallo, ich starte im Dezember 2024 mit meinem Minijob. Davor war ich vollberuflich tätig. Kann mein Arbeitgeber im Dezember noch einen steuerfreien Inflationsausgleich an mich bezahlen?
Guten Tag,
können Sie mir bitte schreiben, ob (1) andere (steuer- und sozialversicherungsfreie) freiwilligen Leistungen wie Internetzuschuss, Sachbezug und Essensmarken zusätzlich zum voll ausgeschöpften Minijob gezahlt werden dürfen?
Ich habe noch zwei Fragen und hoffe, das sprengt nicht den Rahmen: (2) Habe ich das richtig verstanden, aufgrund einer Urlaubsvertretung überschreite ich die Minijobgrenze und werde sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Wenn ich danach wieder weniger als 556 (in 2025) arbeite, ist es kein Minijob mehr? Ich kann also innerhalb von 12 Monaten mit Beginn des Minijobs, nicht sowohl als Minijobberin als auch versicherungspflichtig beschäftigt werden?
(3) Ich habe in Erinnerung, dass ich bei einem Minijob (Mein Stundenlohn ist über Mindestlohn) Überstunden nicht beliebig geschoben werden dürfen, sondern innerhalb von 3 Monaten ausgeglichen werden müssen (mit Freizeit oder Bezahlung)?
Vielen Dank für Ihre Antworten
Sybille Kaiser
Hallo ,
Wenn ich habe Stundenlohn von 24€ und erhalte monatlich maximal 538€ darf ich auch Nachtdienstzulage von 60€ bekommen ? Also gesamt 598 Euro monatlich. Sind die Zuschläge steuer- und beitragsfrei?
Danke
Ich erhalte Sonntagszuschläge, musste dieses Jahr in mehreren Monaten die Urlaubs- und Krankheitsvertretung übernehmen wodurch ich an mehr als 2 Monate über 538€ kam. Momentan ist mein gesamtbrutto bei ~ 5300€. Mein SV Brutto bei ~ 4700€. Welches Brutto muss ich als Jahreseinkommen werten?
Vorab vielen Dank
Kann man zwei Mal im Jahr mehr verdienen?
Ich bin 100% Erwerbsgemindert und beziehe eine dementsprechende Rente. Ich möchte jetzt einen Minijob anfangen.
Wieviel darf ich zur Erwerbsminderungsrente dazu verdienen?
Hallo. Ich habe einen Minijob-Arbeitsvertrag mit 538 Euro und 7,5 Stunden in der Woche. Was ändert sich für mich in 2025, da ich ja mehr als den Mindestlohn verdiene? Muss mein Arbeitgeber mir ohne Änderung der Wochenstunden von 7,5 die 556 Euro bezahlen? Das wäre ja eine Gehaltserhöhung. Oder muss ich wöchentlich mehr Stunden arbeiten? Muss der schriftliche Arbeitsvertrag geändert werden? Wenn Arbeitgebet nichts ändert, bleibt es dann bei 538 Euro? Wozu ist Arbeitgeber rechtlich verpflichtet und was ist verhandelbar/freiwillig? Danke für Ihre Antwort. Mfg Anja
Hallo, ich habe einen Minijob ( Verdienst 538 Euro monatlich).Würde jetzt gerne als Yogalehrerin einmal wöchentlich unterrichten, kann ich dies als Übungsleiter geltend machen.
Hallo, ich habe bisher als Minijobberin 520,- Euro monatlich erhalten bei einer 10 Std. Woche. Neuerdings habe ich einen neuen Minijob, ebenfalls bei 10 Std. wöchentlich und erhalte nur 495 ,- Euro. Können Sie mir sagen, wieso das so ist ?
Vielen Dank und freundliche Grüße.
Wie sieht das mit den Arbeitgeberanteilen für Firmenfitness (Hansefit o.ä.) aus? Werden die auf die 538 € angerechnet?
Ich habe gehört, das man 3x im Jahr mehr als 538 Euro verdienen darf.
Ist das wirklich so?
Hallo zusammen.
Bin seit 25 Jahren Vollzeit-beschäftigt bei Firma A.
( Qualitätssicherung)
Habe seit zwei Jahren einen 538 Euro Nebenjob bei Firma B.
( Bürotätigkeit)
Habe auch ein Kleingewerbe am Laufen.( Wellness- Trainer)
Darf ich bei meinen beiden Firmen meine Wellness-Trainer- Tätigkeit anbieten? Sporadisch? Regelmäßig?
Was muss ich beachten?
Viele Grüße
Ich bin 53 Jahre alt und habe die volle Erwerbsminderungsrente und Grundsicherung. Wieviel darf ich hinzu verdienen?
Wir machen viele Überstunden damit wir unser Urlaub oder Krankentage weiterhin unser Geld bekommen
Ich arbeite seit Jahren als Minijobberin, doch ich bekomme keinen bezahlten Urlaub und keine bezahlten Krankentage! Ist das richtig ?
Hallo,
ich habe dieses Jahr mehrmals Urlaubsvertretung und Krankheitsvertretung in meinem Betrieb gemacht, insgesamt wäre ich dann mehr als 2 Monate dieses Jahr über 538€ wenn ich nächsten Monat auch wieder Krankheitsvertretung mache. Sollte ich über die ~6450€ am Jahresende kommen, würde mir dann mein Gehalt versteuert? Da 538€ eh steuerfrei sind, wird der Sonntagszuschlag dann einfach zum Jahresende als Einkommen mit einberechnet?
Danke
Mankogeld
Wir zahlen unseren Fahrern tarifvertraglich vereinbart pauschal Mankogeld für den Ausgleich evtl. Mankobeträge beim Fahrscheinverkauf. Darf dieses Mankogeld über der 538,- €-Grenze liegen und es bei dem Minijob-Status bleiben? Das Mankogeld ist steuerfrei.
Kann man im minijab weniger als 10 stunde arbeiten?
Welche Änderung soll man in diesem Situation berücksichtigen?
Hallo, ich bekomme leider nur eine niedrige Rente/ Altersrente, die Steuerfrei ist und muss etwas dazu verdienen um über die Runden zu kommen!
Jetzt meine Frage: wenn ich einen Minijob annehme, wird das Einkommen zur Rente dazu gerechnet und kann es sein, dass ich, wenn ich über dem Steuerfrei Betrag komme, meine Rente dann versteuert werden wird?!
Danke für die Antwort.
Zusätzlich zum geschuldeten Arbeitsentgelt kann der Arbeitgeber steuerfrei einen Zuschuss zu den Kitagebühren für nicht schulpflichtige Kinder gewähren (§3Nr.33 EStG). Wie verhält sich das beim Minijobber? Kann der Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn von monatlich 538€ die Kitagebühren zahlen ohne dass dabei Sozialversicherungspflicht ausgelöst wird?
Hallo, der AG hat eine Gruppenversicherung zur betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen. Wird der Zuschuss zur bKV auf den Verdienst im Minijob zugerechnet? oder kann der Minijober dies Steuer- und Sozialversicherunsfrei im Rahmen der 50 € Grenze erhalten?
Hallo zusammen übe in 2024 mit Unterbrechungen (2,5 Monate) Minijob (gewerblicher Bereich) aus. Welche Summe darf ich in 2024 verdienen ? Danke. Volker
Wie sieht es mit Prämienzahlungen bei Erreichen von Umsatzzielen im Einzelhandel aus? Als Teamprämie, die nicht vorhersehbar ist. Auch für Minijobber möglich?
Kann ich die übungsleiterpauschale zu jedem 538.00€ job und bei jeder Tätigkeit erhalten. Also zusätzlich zu meinem minijob 3000 steuerfrei?
Saisonarbeit?
Wird das zur eignen und Witwen Rente angerechnet?