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So können Minijobber im Jahr 2025 mehr als 556 Euro verdienen

Minijobberinnen und Minijobber dürfen seit dem 1. Januar 2025 durchschnittlich 556 Euro im Monat verdienen. Wird diese Verdienstgrenze überschritten, liegt in der Regel kein Minijob mehr vor. Es darf aber auch mal mehr als 556 Euro verdient werden. Welche Regelungen beim Überschreiten der Minijob-Verdienstgrenze 2025 gelten, erklären wir in diesem Beitrag.

Neuer Mindestlohn – Neue Minijob-Verdienstgrenze 2025

Die Minijob-Verdienstgrenze ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Zum 1. Januar 2025 wurde der gesetzliche Mindestlohn von 12,41 Euro auf 12,82 Euro pro Stunde erhöht. Seitdem dürfen Minijobberinnen und Minijobber durchschnittlich 556 Euro im Monat verdienen.

Alle Informationen zur neuen Verdienstgrenze haben wir in unserem Magazin-Artikel „Mehr Geld in 2025 – Neue Verdienstgrenze im Minijob“ zusammengefasst.

Minijob 2025: So wird die Jahresverdienstgrenze berechnet

Bei einem Minijob mit Verdienstgrenze müssen Beschäftigte die neue monatliche Verdienstgrenze von 556 Euro beachten. Arbeiten Minijobberinnen und Minijobber ein Jahr ununterbrochen, dürfen sie bis zu 6.672 Euro (12 Monate x 556 Euro) verdienen. Bei einem Minijob, der weniger als 12 Monate andauert, wird diese Grenze entsprechend gekürzt.

Ob ein Minijob vorliegt, müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu Beginn einer Beschäftigung beurteilen. Diese Prüfung wird versicherungsrechtliche Beurteilung genannt. Informationen dazu finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in unserem Magazin-Artikel „Beurteilung für die Sozialversicherung: Was müssen Arbeitgeber wissen?“.

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Schwankender Verdienst im Minijob: Was ist erlaubt?

Die Arbeitszeit von Minijobberinnen und Minijobbern kann monatlich schwanken. Dadurch kann der Verdienst auch mal mehr oder weniger als 556 Euro im Monat betragen. Bei schwankendem Verdienst ist jedoch wichtig, dass der jährliche Verdienst insgesamt nicht mehr als 6.672 Euro beträgt.

Beispiel: Schwankender Verdienst 

Eine Minijobberin verdient

  • in 8 Monaten 590 Euro und
  • in 4 Monaten 460 Euro.

Ergebnis: Der Gesamtverdienst liegt bei 6.560 Euro. Die jährliche Minijob-Verdienstgrenze von 6.672 Euro wird nicht überschritten. Es liegt also ein Minijob vor.

Sonderfall: Gelegentliches und unvorhersehbares Überschreiten

Wird die Jahresverdienstgrenze von 6.672 Euro überschritten, liegt grundsätzlich kein Minijob mehr vor. Bei einem unvorhersehbaren und gelegentlichen Überschreiten gibt es jedoch eine Ausnahme. Minijobberinnen und Minijobber dürfen dann auch mal mehr als 556 Euro im Monat verdienen. Der Verdienst in diesen Monaten darf jedoch das Doppelte der monatlichen Verdienstgrenze – also 1.112 Euro – nicht überschreiten.

Was bedeutet unvorhersehbar und gelegentlich?

  • Unvorhersehbar ist ein Überschreiten der Verdienstgrenze zum Beispiel aufgrund von Krankheitsvertretung.
  • Gelegentlich ist ein Überschreiten in bis zu zwei Kalendermonaten innerhalb eines Zeitjahres.

Beispiel: Gelegentliches und unvorhersehbares Überschreiten

Ein Minijobber verdient grundsätzlich 556 Euro im Monat.

  • Im August und September fällt eine Kollegin krankheitsbedingt aus. Der Minijobber arbeitet mehr und verdient in dieser Zeit 1.000 Euro im Monat.
  • Sein jährlicher Gesamtverdienst liegt also bei 7.560 Euro (10 x 556 Euro + 2 x 1.000 Euro).

Ergebnis: Da die Jahresverdienstgrenze von 6.672 Euro überschritten wurde, muss das gelegentliche und unvorhersehbare Überschreiten geprüft werden. Da der Minijobber aufgrund von Krankheitsvertretung mehr verdient, liegt ein unvorhersehbares Überschreiten vor. Der Verdienst wurde in nicht mehr als zwei Kalendermonaten und jeweils maximal bis 1.112 Euro überschritten. Es liegt daher auch gelegentliches Überschreiten vor.

Es bleibt deshalb durchgehend bei einem Minijob.

Minijob Grenze
Minijob-Verdienstgrenze: Ist das Überschreiten erlaubt?

Fazit

Durch die Anhebung des Mindestlohns gilt ab 2025 eine neue Verdienstgrenze für Minijobs. Beschäftigte und Arbeitgeber sollten insbesondere bei schwankendem Einkommen oder zusätzlichen Verdiensten die jährliche Grenze von 6.672 Euro im Blick behalten. In Ausnahmefällen ist ein Überschreiten erlaubt, solange es unvorhersehbar und gelegentlich bleibt.

In unserem Magazin-Artikel „Minijobs 2025: Das ändert sich für Minijobber und Arbeitgeber“ haben wir alle weiteren Änderungen zum 1. Januar 2025 zusammengefasst.

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Nicole Bauerfeind
NB
Nicole Bauerfeind

Ich habe einen Minijob in der Alltagsbetreuung, mein Gehalt pendelt sich auf 540€ ein. Ich fahre mit meinem Privaten Auto zu den Kunden hin und bekomme die Benzinkosten mit 0,30€ erstattet, sie liegen bei ca. 35€. Wie wird das dann geregelt? Ich liege somit ja über der 556€ Grenze.

G.C.Gerasch
GG
G.C.Gerasch

Hallo, darf ich, arbeite woanders Vollzeit kfm. und habe einen Minijob auf 556,00 Euro pro Monat. Darf mein Chef vom Minijob mir auch eine monatlich Sachleistung in Höhe von 50,00 Euro auszahlen?

peter müller
PM
peter müller

darf ich mehrer minijobs haben

Gaby Bernhard
GB
Gaby Bernhard

Bei unvorhergesehen wird immer Krankheitsvertretung genannt. Wie ist es wenn die Kollegin gekündigt hat, man jemand neues einstellt, aber 2 Monate zu überbrücken sind?

Daniela Ronken
DR
Daniela Ronken

Guten Morgen! Ich bitte auch um Zusendung der excel Tabelle. Danke

Dieter Meier
DM
Dieter Meier

Hallo liebes Minijobs Team
Dürfen nicht Inanspruch genommener Urlaub aus 2024 ausgezahlt werden.
Wenn ja, was ist dabei zu berücksichtigen in Bezug auf Minijobs Verdienstgrenze.

Mein Dank eilt voraus.

Petra Hofacker
PH
Petra Hofacker

Wenn ich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld von meinem AG bekomme, dann überschreite ich bereits in zwei Monaten die monatliche Entgeltgrenze. Darf ich dann nochmals zwei mal unvorhergesehen überschreiten, wenn ich in der Jahresbetrachtung nicht mehr als 7784€ erhalte?

Andrea Brink
AB
Andrea Brink

HAllo, auch reihe mich ein mit der Bitteum Zusendung der Excel-Tabelle. Vielen Dank im Voraus!

Elvira Krueger
EK
Elvira Krueger

Kann ich im Minijob, als schwerbehindertenfruhrentnerin ,mit 45 Beitragsjahren und mit 61,6 Jahren in Rente gegangen, mehr als 558 Euro verdienen?

Janett E.
JE
Janett E.

Wir bitten um Zusendung der Exceltabelle. Vielen Dank.

Eugen Oberfell
EO
Eugen Oberfell

Wir bitten um Zusendung der Excel Tabelle 2025 zur Berechnung.
Vielen herzlichen Dank.

Christoph Roesener
CR
Christoph Roesener

Wenn der Tarifvertrag (BRK Bayern) für 2025 eine Erhöhung um 7,5 Prozent für alle Beschäftigten vorsieht, auch für Minijob, welche Grundlage ist korrekt. Will heißen: Grundlage ab Januar 2025 mit € 12,82/Stunde oder mein Stundenlohn für Minijob von 2024 mit € 12,72? Vielen Dank für ihre Nachricht und Antwort. Mit freundlichen Grüßen Christoph Roesener

Karin Baumgartl
KB
Karin Baumgartl

Hallo, Mir wird die mtl. Verdienstkreuz gekürzt, weil ich Weihnachtsgeld erhalte. Ist das rechtens. Bekomme lediglich 473€. Wenn ich die Differzsumme errechne dann fehlt mir Geld.! Danke für Rückantwort.

Lisa F.
LF
Lisa F.

Ich möchte gerne die excel Tabelle haben. Vielen Dank im Voraus

Christiane S.
CS
Christiane S.

Christiane S.
ich bitte um Exel Tabelle
;-)) Danke

Christiane S.
CS
Christiane S.

Hallo, meine Fragen -bin Altersrentnerin-
1. wie sieht die Honorargestatung bei schwankender Arbeitszeit (mit Arbeitzeitkonto?) im Minijob aus?
Erhalte ich trotzdem konstant mein vereinbartes Gehalt oder schwankt es auch, oder ist das in Absprache mit AG zu regeln? Gibt es eine max. Std.-Lohn Begrenzung?
2. Kann ein Minijob für 1 oder 2 Monate ausgeführt werden, dann unterbrochen und bei Bedarf kurzfristig nochmals für 1 bis 3 Monate weiter geführt werden (z.B. bei Projektarbeit die nicht im Voraus abzusehen ist)
Wie wäre das in einer Arbeitsvereinbarung abzubilden?
LG ;-))

Evelyn Thurnbauer
ET
Evelyn Thurnbauer

Wenn die Grenze für einen Monat überschritten wird, da Krankheitsvertretungen übernommen wurden und die Stunden dafür ausbezahlt werden, wird dann der Verdienst in dem Monat komplett sozialversicherungspflichtig oder wird es sozialversicherungsfrei ausbezahlt?

Kolja Krammer
KK
Kolja Krammer

Wird beim Minijob nur der aktuelle Mindestlohn zugrundegelegt oder darf der Stundenlohn beim gewerblichen Minijob auch höher als der derzeitige Mindestlohn sein, hauptsache unter den 556 EUR / Monat

Kordula Müller
KM
Kordula Müller

Hallo,
würden Sie mir bitte auch die Excel Tabelle per Mail zukommen lassen?

Rosa Butz
RB
Rosa Butz

Bitte schicken Sie mir die Excel Tabelle zur Berechnung zu.
Kann bei schwankendem Einkommen eine zweimalige Überschreitung wegen unvorhersehbar angewendet werden?

Miriam samek
MS
Miriam samek

Wir bitten um Zusendung der Excel Tabelle zur Berechnung
Vielen dank

Stefan
ST
Stefan

Bitte schicken Sie mir ebenfalls die Excel-Tabelle. Vielen Dank!

Ginger Thomas
GT
Ginger Thomas

Liebes Team der Minijob-Zentrale,

zum Thema gelegentliches und unvorhersehbares Überschreiten…
Wenn Mitarbeitenden mal im Jahr wegen Krankheit 1.112 € verdienen können stellt das Maximum im Jahr 7.784 € dar.
Wenn nun mitarbeitende 2×1.112€ = 2.224 €
5x 560€ = 2.800 €
5x 552€ = 2.760 €

liegt hier dann ein Minijob vor?

Hubertus Soppa
HS
Hubertus Soppa

Zweimal darf die Verdiensgrenze im Jahr überschritten werden. Das ist zum Beispiel bei einer Vertretung im Krankheitsfall möglich. Welche weiteren Gegebenheiten können für die Doppelauszahlung noch vorliegen? Was wird als unvorhersehbaren Fall anerkannt, ausser ein Krankheitsfall? Zum Beispiel auch das Fehlen von Mitarbeitern?

Jacqueline Kotucz
JK
Jacqueline Kotucz

Liebes Team der Minijob-Zentrale,

ich bitte um Zusendung der Excel-Datei zur Berechnung. Vielen Dank im Voraus!

Hermann Wilper
HW
Hermann Wilper

Guten Abend, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr geringfügige Beschäftigung mit Verdienstgrenze. Ich erhalte den Mindestlohn. Zur Zeit arbeite ich etwa 22 Stunden pro Woche und soll das auch bis auf Weiteres tun.
Wie lange darf ich diese erhöhte Wochenarbeitszeit dulden, ohne den Minijobstatus zu gefährden ?

kim, minkyoung
KM
kim, minkyoung

Guten Tag, ich arbeite in einem Minijob und mein Arbeitgeber möchte mir Fahrtkosten, Verpflegungskosten oder andere Bonuszahlungen gewähren. Es wird jedoch gesagt, dass gemäß dem Steuerrecht der Durchschnitt von 556 EUR pro Monat über 12 Monate nicht überschritten werden darf. Gibt es steuerliche Vorteile bei den Zahlungen, die mein Arbeitgeber leisten möchte?

Carola Gövert
CG
Carola Gövert

Guten Tag,
wenn eine Haushaltshilfe 556 Euro verdient, kann er/sie noch monatlich einen Tankgutschein über 50 Euro bekommen? Wird damit die Grenze überschritten oder bleibt er/sie Minijobber?
Danke und viele Grüße

Katja Fleischer
KF
Katja Fleischer

Wir bitten um Zusendung der Excel-Tabelle zur Berechnung.

Vielen Dank

Ronald Detzel
RD
Ronald Detzel

Kann ich bitte auch die Excell Tabelle zur Berechnung bekommen?
Vielen Dank

Mathias Söhngen
MS
Mathias Söhngen

Es ist schon widersprüchlich, wenn 8 Monate lang 590 Euro erzielt werden können, ansonsten aber nur ein zweimaliges Überschreiten zulässig ist

Jonny
JO
Jonny

Guten Tag,

ich hätte bitte auch gerne die Exceltabelle per Mail
DANKE

Wird eigentlich das Krankengeld auch auf auf die Verdienstgrenze angerechnet?

Christine Fiala
CF
Christine Fiala

Sehr geehrte Damen und Herren,
bitte können Sie mir auch die Excel-Tabelle für 2025 zumailen.
Vielen Dank im Voraus

Matthias
MA
Matthias

Hallo Minijob-Team,
bitte senden Sie auch mir die Excel-Tabelle 2025 zu.
Vielen Dank und viele Grüße.
Matthias

Uwe Nimz
UN
Uwe Nimz

Meine Firma zahlt zum Minijob (538€) monatlich 30 € dazu. Das sind zusammen 568€ monatlich. Liege ich damit über der Verdienstgrenze ?

Fritz Meineke
FM
Fritz Meineke

Ich hätte gerne die Excel datei zur berechnung danke

Marina Schulz
MS
Marina Schulz

Liebes Team der Minijob-Zentrale,

ich hätte auch gerne die Excel-Datei zur Berechnung. Vielen Dank im Voraus!

silke
SI
silke

Hallo, würden Sie mir bitte die Excel-Tabelle 2025 zur Berechnung zusenden?
Vielen Dank
Gibt es ein sogenanntes 13 + 14 Gehalt?

Beate Horst
BH
Beate Horst

Hallo,
ich hätte bitte auch gerne die Excel-Tabelle zur Minijob-Berechnung per Mail.
Vielen Dank

Nelli Seliger
NS
Nelli Seliger

Moin, ich hätte auch gern die Tabelle zur Berechnung. Dankeschön 🙂

Andrea Rempe
AR
Andrea Rempe

Ich möchte nach Renteneintritt einen Minijob bei meinem Arbeitgeber antreten, der auf 25 Stunden/Monat basiert. Also deutlich unter der 556€ Grenze. Ein Arbeitszeitkonto ist eingerichtet. Da meine Stunden überwiegend auf Urlaubs-und Krankheitsvertretung beruhen sollen, also keine festgelegten Arbeitstage, stellt sich die Frage, ob ein oder mehrere Monate, wo keine Stunden geleistet werden, problematisch sind.
Oder muss ich erst Minusstunden aufbauen, die dann abgearbeitet werden. Mir persönlich wäre lieber, die tatsächlich geleisteten Stunden abzurechnen ( Voraussetzung die 556€- Grenze wird nicht überschritten)
Geht das?

Marion Böhringer
MB
Marion Böhringer

Liebes Team der Minijob-Zentrale,
gibt es bei dem schwankenden Einkommen beim Minijob eine Begrenzung, z.B. bei der Anzahl der Monaten bzw. Höhe des monatlichen Verdienstes (siehe Beispiel „Schwankender Verdienst“)

Michael Tilgner
MT
Michael Tilgner

guten Morgen,
kann man Überstunden aus dem einen Monat im oder in den nächsten Monat/en abgelten?

Petra Edler
PE
Petra Edler

Guten Morgen,
ich hätte bitte auch gerne die Excel-Tabelle zur Minijob-Berechnung per Mail.
Vielen Dank im Voraus!

Maik Herr Neumann
MN
Maik Herr Neumann

Hallo, würden Sie mir bitte auch die Excel-Tabelle 2025 zur Berechnung zusenden?
Vielen Dank

C. Schumacher
CS
C. Schumacher

Liebes Team der Minijob-Zentrale,

ich hätte auch gerne die Excel-Datei zur Berechnung. Vielen Dank im Voraus!

Darüber hinaus noch eine andere Frage.

Wenn ein geringfügig Beschäftigter die doppelte Monatsgrenze überschreitet z.B. durch Zahlung einer Jahressonderzahlung, die Jahresgrenze aber einhält. Ist es dann trotzdem noch ein Minijob?

Viele Grüße
C. Schumacher

H. Wagner
HW
H. Wagner

Wie verhält es sich, wenn ein Übungsleitergeld in Anspruch genommen wird und wie hoch ist derzeit die Vergütung für den Übungsleiter?

Jennifer Dietrich
JD
Jennifer Dietrich

Ich hötte auch gerne die Tabelle

Peter
PE
Peter

Kann mir mein Arbeitgeber auch einen geldwerten Vorteil gewähren und wie ist dieser anzusetzen?

Sabine Pilger
SP
Sabine Pilger

Senden Sie mir bitte die Excel Tabelle zur berechnung zu, danke.