Minijob und Feiertage – was gilt in der Weihnachtszeit?

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Weihnachten rückt näher und damit auch die Frage, was es bei Minijobs und Feiertagen zu beachten gibt. Haben Minijobberinnen und Minijobber frei und erhalten...

Minijob im Privathaushalt: Wenn die Haushaltshilfe krank ist

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Ihre Minijobberin oder Ihr Minijobber ist krank? Was Sie im Krankheitsfall Ihrer Haushaltshilfe tun müssen und wie Sie als private Arbeitgeberinnen oder Arbeitgeber die...

Freie Zeit oder Feiertagszuschlag – was gilt im Minijob an Feiertagen?

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Der Mai ist der einzige Monat, in den hineingetanzt wird. Kein Wunder! Die Tage werden wärmer und passend dazu gibt es im Mai besonders...

Ob im gewerblichen Bereich oder im Privathaushalt - auch Minijobberinnen und Minijobber haben einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Wie viel Urlaub ihnen zusteht, wie der Urlaubsanspruch berechnet wird und was bei unregelmäßiger Arbeit gilt, beantworten wir in diesem Beitrag.

Urlaub im Minijob – so wird er berechnet

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für Minijobber

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Sind Minijobber krank, müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihnen den Verdienst für sechs Wochen weiterzahlen. Ist ein Minijobber oder eine Minijobberin innerhalb kurzer Zeit mehrmals...

Arbeitsvertrag im Minijob – das sollte enthalten sein

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Ein Arbeitsvertrag – besonders ein schriftlicher – sorgt für Klarheit im Arbeitsverhältnis und schützt sowohl Minijobber und Minijobberinnen als auch Arbeitgeber. Wir haben für...

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch für Minijobber

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Seit Beginn des Jahres ist die elektronische Übermittlung der Arbeitsunfähigkeitszeiten - auch eAU-Verfahren genannt - zwischen den Krankenkassen und den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern verpflichtend.

Kurzfristige Minijobs ab 2022: Angaben zum Krankenversicherungsschutz

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Ab dem 1. Januar 2022 müssen Arbeitgeber von kurzfristig Beschäftigten in der Meldung zur Sozialversicherung Angaben zum Krankenversicherungsschutz der Arbeitnehmer machen. In diesem Beitrag...

Unbezahlter Urlaub im Minijob – wie läuft das Meldeverfahren?

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Verschiedene Gründe können zu einer längeren Unterbrechung der Entgeltzahlung in einem Minijob führen. Arbeitgeber stehen dann vor der Frage, wie dies richtig gemeldet wird.

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