Abgesichert im Minijob: Das gilt für die Krankenversicherung
Minijobberinnen und Minijobber sind in der Krankenversicherung abgesichert. Zwar nicht automatisch durch den Minijob, aber über ihre Krankenversicherung, die ohnehin besteht. Wenn ein gesetzlicher Krankenversicherungsschutz besteht, zahlt der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin für den Minijob einen Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung. Lesen Sie den Beitrag und finden Sie heraus, welche Möglichkeiten es gibt!
Zuletzt aktualisiert am 2. Januar 2025
1. Minijob und Krankenversicherung bei einer Hauptbeschäftigung oder einem Rentenbezug
Viele Menschen üben ihren Minijob entweder zusätzlich zu einer Hauptbeschäftigung oder neben einem Rentenbezug aus. Dabei gilt: Wer einer Hauptbeschäftigung nachgeht, ist über diese krankenversichert, da der Minijob nur ein Nebenjob ist. Rentnerinnen und Rentner sind bereits über ihre Rente krankenversichert. Daher müssen weder Beschäftigte mit Hauptjob noch Rentnerinnen und Rentner für den Verdienst im Minijob eigene Beiträge zur Krankenversicherung zahlen.
2. Minijob und Krankenversicherung über die Familienversicherung
Wenn ein Minijob mit Verdienstgrenze die einzige Verdienstquelle ist, sind Minijobberinnen und Minijobber häufig familienversichert. Dies ist über die Krankenversicherung der Eltern oder der Ehepartnerin bzw. des Ehepartners sowie dem eingetragenen Lebenspartner möglich. Diese Mitversicherung über die Familienversicherung ist beitragsfrei für die Minijobberin oder den Minijobber.
3. Minijob und Krankenversicherung für Studenten
Studentinnen und Studenten mit Minijob haben je nach Alter verschiedene Möglichkeiten, krankenversichert zu sein:
- Bis zum Alter von 25 Jahren können sie über die Familienversicherung der Eltern kostenlos mitversichert sein.
- Bis zum Alter von 30 Jahren greift die studentische Krankenversicherung. Hier gilt für Studentinnen und Studenten ein deutlich reduzierter Beitrag zur Krankenversicherung. Mehr Infos dazu erhalten Studentinnen und Studenten bei ihrer Krankenkasse.
4. Minijob und Krankenversicherung über das Job-Center
Wenn Minijobberinnen und Minijobber Arbeitslosengeld oder Bürgergeld beziehen, übernimmt die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Job-Center die Krankenversicherung. Dort erhalten Leistungsempfänger auch nähere Informationen zu ihrer Absicherung in der Krankenversicherung.
5. Minijob und selbst freiwillig gesetzlich krankenversichert
Minijobberinnen und Minijobber können auch selbst freiwillig gesetzlich krankenversichert sein, weil keiner der vorherigen beschriebenen Fälle auf sie zutrifft. Ihr Vorteil ist, dass der Verdienst aus dem Minijob keine Rolle spielt und den freiwilligen Krankenversicherungsbeitrag nicht erhöht.
6. Minijob und selbst privat krankenversichert
Es ist auch möglich, dass Minijobberinnen und Minijobber selbst privat krankenversichert sind. Das kann z. B. sein, weil sie einen Hauptjob mit hohem Verdienst haben, der sie berechtigt, so versichert zu sein. Oder weil sie, der Ehepartner oder die Eltern verbeamtet und deshalb privat krankenversichert sind. In diesem Fall profitiert auch der Minijob-Arbeitgeber bzw. die Minijob-Arbeitgeberin, weil aus dem Minijob keine Pauschalbeiträge zur Krankenversicherung zu zahlen sind.
7. Krankenversicherung im Midijob – falls es schon kein Minijob mehr ist
Wenn Beschäftigte durchschnittlich im Monat von 556,01 Euro bis 2000 Euro verdienen, haben sie keinen Minijob mehr, sondern einen Midijob. In diesem Fall sind sie über diesen Job krankenversichert. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber meldet die Beschäftigung bei der zuständigen Krankenkasse des Arbeitnehmers an. Sowohl der Beschäftigte als auch die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber zahlen in diesem Fall Beiträge zur Krankenversicherung.
Wie haben Sie das Thema Krankenversicherung im Minijob für sich geregelt? Teilen Sie Ihre Erfahrung in den Kommentaren!
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139 Kommentare
Guten Tag,
Ich erhalte als Sohn Pflegegeld für meinen Vater, Pflegegrad 3. Falls ich ü25 einen minijob finde bin ich über die Krankenkasse automatisch versichert? Habe keinen hauptjob!
Oder muss ich mich freiwillig krankenversichert! Gibt es vergünstigte Tarife für Personen die Angehörige pflegen?
„5. Minijob und selbst freiwillig gesetzlich krankenversichert
…
Ihr Vorteil ist, dass der Verdienst aus dem Minijob keine Rolle spielt und den freiwilligen Krankenversicherungsbeitrag nicht erhöht.“
Das stimmt für uns so nicht. Meine Frau hat neben dem Minijob Mieteinnahmen von 200 Eur, ist damit über der Einkommensgrenze für Familienmitversicherung, daher selbst „freiwillig“ versichert und darf nun knapp die Hälfte des Eures Einkommens für die GKV bezahlen. Toller Anreiz und Vorteil.
Meine Situation: Ich bin Vollrentner, 71 Jahre alt. Die Höhe meiner Rente liegt bei ca. 2200 Euro.
Für eine gesetzliche KV habe ich die Voraussetzungen (war 10 Jahre selbständig) nicht erfüllt. Ich zahle also im Normalfall an die AOK Beiträge für die freiwillige KV, von der Rentenversicherung erhalte ich dazu einen Zuschuss. Nun habe ich neben der Rente weitere Einkünfte: Einen ganzjährigen 530 Euro-Minijob und einen Saisonjob im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung. Werden diese beiden Jobs bei der Berechnung meiner Einkünfte hinzugerechnet? Ich soll lt. AOK monatlich 730 Euro Kranken/Pflegeversicherung überweisen, bekomme aber von der Rentenversicherung nur einen Beitrag von 447 Euro. Ist das in Ordnung? Oder liegt bei der AOK ein Fehler bei der Berechnung meiner Einkünfte vor?
Hallo,
Ich bin neulich aus meiner Krankenversicherung (versichert über meine Mutter) heraus geflogen, weil ich in einem einzigen Monat dieses Jahr mehr verdient hatte als 538€ in meinem Minijob. Mein Arbeitgeber meinte, es wäre meine Schuld, da ich das meiner Krankenkasse hätte melden müssen, und nicht er. Hätte ich mich wirklich selber darum kümmern müssen, oder gehört das zur Zuständigkeit des Arbeitgebers?
Hallo,
ich werde bald für drei Monate ein freiwilliges Praktikum nach meinem Studium antreten, bei dem ich eine Vergütung in Höhe von 400 Euro erhalte. Ich möchte jedoch gerne nebenbei einen Minijob anfangen (+538 Euro Monatlich). Wie lasse ich mich bei dieser Kombination am besten versichern, sodass es für mich am Kostengünstigsten ist?
Hallo, Wir sind Deutsch/Neuseeländer und unsere Kinder sind Zweistaatler (deutsch und neuseeländisch). Unser Sohn (21) hat nun vor, zum ersten Mal nach Deutschland zu kommen um für eine Weile mit seiner Großmutter zu leben. Er hat einen Minijob angeboten bekommen mit begrenztem Arbeitsvertrag für zweieinhalb Monate. Er ist in Deutschland schon gemeldet. Da er noch nie in Deutschland gearbeitet hat und / oder versichert war, stellt sich nun die Frage, welche Krankenversicherung ihn versichern würde. Wir sind schon zu lange aus Deutschland weg und wissen nicht was wir ihm raten sollen. Weiss jemand was in diesem speziellen Fall getan werden kann?
Hallo,
ich habe folgende Frage. Muss jemand der selbstständig und freiwillig gesetzlich in einer BKK versichert ist und neben der Selbstständigkeit einen Minijob annimmt, in der Sozialversicherungsbeiträge, unter anderem für die Krankenversicherung, abgeführt werden, die „freiwillig gesetzliche“ Krankenversicherung fortführen?
Und wie ist das denn, wenn ich 100% selbständig bin, 100% privat verischert bin und zwei Minijobs habe bei zwei verschiedenen Arbeitgebern. Bei dem einen verdiene ich dann die 538€ und bei dem anderen 215€; möchte aber weiterhin privat versichert bleiben, weil meine selbstständige Täitgeit meine Haupttätigkeit ist. Ist das möglich, dass ich weiterhin privatverischrt bleibe und nicht gesetztlich versichert?
Hallo,
ich nehme bald einen Minijob an und würde dort nur in einem einzigen Monat über die 538€ kommen. Wie verhält sich das dann mit der Krankenversicherung? Muss ich selbst für einen Monat die KV selbst bezahlen? (Zur weiteren Info: Ich bin Studentin und dadurch aktuell familienversichert)
Herzlichen Dank bereits im Voraus!
Guten Tag, wir haben erstmalig einen 15 -jährigen Minijobber der über seinen Vater familienversichert ist. Es handelt sich hierbei um eine private Krankenversicherung.
Welchen Beitragsgruppenschlüssel muss ich für diesen Fall anwenden? Muss ich mir etwas über die Versicherung nachweisen lassen?
In meinem Hauptjob überschreite ich die BBG bereits, zahle also volle Beiträge in der RV(gesetzlich) und KV(freiwillig gesetzlich) ein. Nun möchte ich zusätzlich einen Minijob ausüben. Ein potentieller Arbeitgeber ist sich aber unsicher wie es sich mit den RV und KV Beiträgen des Arbeitgeber verhält. Er sagte mir, das müsste verrechnet werden und wäre ihm zu kompliziert. So wie ich das verstehe, werden für die KV weder für AN noch für AG Beiträge fällig und bei der RV bin ich mir unsicher. Fällt die für den AG auch weg?
Hallo wieviel muss ich im Monat mindestens verdienen das ich krankenversichert bin. Wollte einen Minijob für 538 € annehmen damit ich kein bürgergeld mehr bekomme. Aber da bin ich nicht krankenversichert oder. Bin leider nicht verheiratet lebe nur mit meinem Freund zusammen.
LG
Hier https://magazin.minijob-zentrale.de/krankenversicherung-und-minijob/ haben Sie die Möglichkeit eines Minijobs als Rentner nicht aufgeführt.
Ich bin als volle EM-Rentnerin in der TK über die KVdR versichert und habe einen Minijob der für den AG über die BundesKnappschaft läuft.
Bitte ergänzen, danke 🙂
Wenn jemand Minjob als Einzige Einnahme hat weil zwischen Schule/Ausbildung und Nachprüfung kein Vrrsicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis steht Altersgemäss keine Familienversicherung möglich ist.
Kann man sich dann auch freiwillig Sozialversicherungspflichtig melden ,und ist man dann auch Krankenversichert
oder nur Rentenversichert
Hallo,
ich verstehe aktuell noch nicht ganz die Zusammensetzung der unterschiedlichen Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung. Konkret geht es um folgende Frage: Ich möchte eine Hilfskraft auf Minijobbasis anstellen, für die ich dann entsprechend auch Abgaben zahle (laut Minijob-Rechner unter anderem 69€ an die GKV). Die Person ist hauptberuflich selbständig tätig und freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert, wofür sie entsprechende Beiträge zahlt. Führt meine Abgabe an die GKV dann zu einer Verringerung ihrer Beiträge? Und falls ja – an welcher Stelle wird der GKV gemeldet, dass ich diese 69€ ihres Beitrages „übernehme“? Falls die beiden Abgaben nicht verrechnet werden, gehen meine Abgaben dann einfach so zusätzlich an die GKV?
Vielen lieben Dank im Voraus und freundliche Grüße
Hi,
ich habe eine kurze Frage. Ich bin Beamter und privat krankenversichert, möchte jetzt zusätzlich einen Minijob annehmen. Ändert sich dadurch irgendetwas bei meiner Krankenversicherung? Nein, oder?
Ich bin selbständig und privat krankenversichert. Ich beginne nun zusätzlich eine geringfügige Beschäftigung und bleibe weiter privat versichert.
Ich möchte mich nicht von der Rentenversicherung befreien lassen, sondern einen Beitrag zur Aufstockung der RV bezahlen.
Nun sagt der Arbeitgeber dies sei nicht möglich wenn ich privat versichert bin.
Kann mir jemand dazu Informationen geben?
Bei welchen Krankenkassen bzw. wie werden „Minijob – Geringfügig Bezahlte“ versichert, wenn sie ohne Krankenversicherung sind, also keine Versicherung durch Hauptjob oder andere Möglichkeiten!
freiwillig gesetzlich Versicherter Selbständiger hat einen Minijob.
Zusätzlich ist er weiterhin privat Versichert (private Krankenzusatzversicherung)
Muss der Arbeitgeber vom Minijob pauschale KV Beiträge bezahlen?
Muss ich mit meinem Arbeitgeber kommunizieren, um einen Teilzeitjob zu finden?
Guten Tag.
Ich habe eine Frage. Ich arbeite in einem Minijob mit bis zu 538 Euro pro Monat. Der Arbeitgeber zahlt einen pauschalen Kranken-, Renten- und Unfallbeitrag im Zusammenhang mit einem Arbeits- und Dienstunfall.
Bin ich auf diesem Konto krankenversichert?
Hallo in die Runde,
wir haben den ersten Fall einer selbst privat versicherten Person, die eine Krankmeldung vorgelegt hat.
Sie hat den Beitragsgruppenschlüssel 0500.
Das heißt, dass der AG den Pauschalbeitrag zur KV nicht zahlen muss und ergo auch, dass in diesen Fällen AAG nicht greift.
Trifft das zu?
Danke für die Rückmeldung
Hallo zusammen, ich habe den Fall, dass eine Alleinerziehende als Minijobberin in die KV einzahlen will, damit sie gesetzlich krankenversichert ist. Sie sagt, wir sollen sie nicht pauschal abrechnen, sondern über Lohnsteuer und dann können wir auch die SV-Beiträge mit KV abziehen und sie ist versichert. Aus der Pauschsteuer kann der AG raus und die Minijobberin über Lohnsteuerabzug beschäftigen. Doch ist der AG damit automatisch in der SV/KV abzugsberechtigt und die Minijobber sind dann KV-versichert? Kann aus dem Minijob so eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemacht werden, damit der Krankenkassenschutz besteht? Danke für eine Antwort.
Hallo, ich betreue aktuell meine Mutter als Pflegeperson und würde nun gerne zusätzlich einen gewerblichen Minijob annehmen. Momentan bin ich noch bei meinem Mann bei der österreichischen Gesundheitskasse familienversichert. Zur Erklärung: Mein Mann pendelt als Grenzgänger von unserem Wohnort in Deutschland zum Arbeitsort nach Österreich und ist somit in Österreich gesetzlich krankenversichert.
Wenn ich nun einen Minijob an meinem Wohnort in Deutschland annehme, muss/kann ich dann auch meine Krankenversicherung wechseln und mich in Deutschland zB wieder gesetzlich selbst versichern? Wenn ja, wie hoch wäre dann max. mein monatlicher Beitragsanteil zur Krankenversicherung in Deutschland?
Vielen Dank für ihre Antwort!
Sie schreiben, dass wenn man privat KV ist, der AG keine Pauschalbeträge zur KV abführen muss. Meine Frage ist nun, ob es möglich ist, dass sich der AG bei einem Minijob an der privaten KV beteiligt, also z.B. einen steuerfreien Zuschuss bezahlt? Ich habe sonst keinen Job, nur den Minijob und muss die Beiträge zur privaten KV voll selbst tragen (was mehr ist, als ich über den Minijob verdiene).
Ich habe einen nebenjob und witwenrente bin ich krankenversichert?
Ich habe als Österreicherin einen Mini-Job in Deutschland begonnen, bin aber in Österreich noch bei meinen Eltern mitversichert. Wieso brauche ich eine extra Krankenversicherung in Deutschland wenn ich durch die Versicherung in Österreich eine europa-weite Krankenversicherung habe?
Hallo, wie ist es, wenn man mit über 30 studiert und einen Minijob annimmt – worauf muss ich da achten? Vielen Dank!
Ist der Punkt 6 altersbeschränkt ?
Wie lange kann der Sohn mitversichert sein, wenn er nur Minijob macht. Gruß m.
Hallo, eine Mitarbeiterin war bis Februar diesen Jahres Vollzeit beschäftigt, hat dann im Februar und März nur als Minijobberin 520€ bei 15Std.verdient und soll nun die Krankenkassenbeiträge für die zwei Monate selber zahlen? Ist das richtig?
Hallo,
wir sind privat krankenversichert und unser Sohn während der Schulzeit über uns versichert. Nun hat er bis Ende Februar ein FSJ absolviert und war darüber gesetzlich versichert. Im März hat er einen Minijob wahrgenommen und wird ab April dann sein Studium aufnehmen. Ab diesem Zeitpunkt hat er sich von der Versicherungspflicht befreien lassen und wird wieder bei uns versichert sein.
Wie ist er während seines Minijobs krankenversichert? Ich nahm, dass dann die IKK-Versicherung weiterläuft. IKK sagt, das prüft der Arbeitgeber. Der teilte nun mit, dass er automatisch über die Knappschaft versichert sei. Es gibt aber keine Unterlagen oder Bestätigung dazu. Ist er nun im März weiter über die IKK versichert?
Hallo zusammen.
Bis zum Jahresende 2021 bekam ich
433 50 pro Monat und einmal im Jahr 518,00 Euro. Mein Arbeitgeber meint, dass ich damit ganzjährig sv Versicherungspflichtig bin. Im Jahre 2022 hat sich an den Zahlungen nichts geändert, außer dass ich plötzlich ein fiktives Entgelt in Höhe von 433,50 erhalte und das Istentgeld nur noch 355,50 Euro beträgt. War ich überhaupt in den beiden Jahren pflichtversichert?
Ich danke für die Antwort
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin selbstständiger Minijobber und verdiene im Monatsschnitt nicht über 538 €.
Dadurch bin ich über meine Frau familienversichert in der Krankenversicherung.
Wenn ich nun die Inflationsprämie bekommen würde, bin ich dann nicht mehr familienversichert.
Im Voraus besten Dank.
Ihnen ein angenehmes Wochenende Ihr
Jens Schmieja
Guten Tag,
wie verhält es sich in folgendem Fall?
Ich bin Student, über 30 Jahre, und beziehe elternunabhängiges Bafög (1000€). Somit bin ich als Selbstzahler bei meiner Krankenkasse eingestuft und liege unter der aktuellen Einkommensgrenze von 1178€. Allerdings habe ich nebenbei einen Minijob, wodurch ich über dieser Grenze lande (ca. 1400€).
Bei vielen Recherchen heißt es, dass die Einkünfte aus einer geringfügigen Beschäftigung nicht als Einkommen für die Krankenversicherung zählt und somit nicht angegeben werden muss.
Heute meinte meine Krankenkasse allerdings, dass das nur für die KV aber nicht für die Pflegeversicherung zählt. Diese wird wohl seperat berechnet.
Somit müsste ich auf die Differenz von 1400€ und 1178€ extra Pflegeversicherung mit einem mntl. Beitragssatz von 4% zahlen.
Ich habe dazu nirgendwo Angaben gefunden. Ist das korrekt?
Danke vorab für die Antwort.
Wo finde ich eine Aussage, dass die Familienversicherung endet, wenn das monatliche Einkommen über 505 € liegt – und nicht wie vermutet bei 538 € , der neuen Minijobgrenze??
Ich habe eine potenzielle Puzfrau gefunden. Sie ist bei Ihrem Mann Familien Krankenversichert. Im Antrag des Minijobs stehen nur die zwei Auswahlmöglichkeiten ..“übt eine weitere Beschäftigung mit eine…“ und „ist nicht gesetzlich Krankenversicherung “ was ist in meinem Fall anzugeben? Danke
Ich hab da ein Frage. Ich 50, bin aktuell Selbstständig. Bin privat versichert. Da aktuell aber meine Einnahmen immer weniger werden, überlege ich , eine Anstellung / Midijob anzunehmen. Muss ich dann zwei Krankenkassen bezahlen oder kann ich die private Kasse dann kündigen.
Ich möchte jemanden einstellen (Studierende), der/die in Portugal über die Eltern in der Krankenversicherung (European Health Insurance) versichert ist, die Krankenversicherung ist bei uns anerkannt (wurde von der AOK bei der Immatrikulation bestätigt). Verliert er/sie diesen Status, wenn Sie bei uns einen Minijob ausführt?
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Hallo,
ich bin verheiratet und Rentner,
meine Frage ist, ob ich meine Tochter die einen Minijob ausübt( nach ihrem Trennungsjahr ) mit in meine Familienversicherung mit aufnehmen kann?
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Ich zahle für meine Minijobblerin 5 Prozent Krankenversicherung. Allerdings ist sie über ihren Hauptjob bereits gesetzlich krankenversichert.
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Mein Sohn möchte promovieren und hat einen Minijob. Als Doktorand ist er kein Student mehr und damit nicht familienversichert. Es muss sich eigenständig krankenversichern. Ist es tatsächlich so, dass er von seinen ca. 500€ Minijob ca. 180€ für eine gesetzliche Krankenversicherung zahlen muss oder gibt es andere Möglichkeiten?
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Ich möchte jemanden über den Haushaltscheck einstellen und ihn krankenversichern – geht das
Ich möchte gern freiberuflich als Coach arbeiten und nebenher, für den Anfang einen Minijob annehmen, um etwas Einnahmen zu haben. Ich bin gesetzloch familienversichert. Wie hoch kann meine freiberufliche Einnahme monatlich sein, neben dem Minijob, um weiterhin familienversichert zu bleiben?
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Was kann ich tun , um dies zu vermeiden?